更新于 2月13日

人事助理

4000-6000元
  • 济宁任城区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职能岗位招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师社会招聘校园招聘内部招聘人力资源服务保险企业服务
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3. 维护员工档案和人力资源信息系统;
4. 参与薪酬福利计算和发放;
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
中国人寿招聘人事助理 | 央企平台,邀你共筑人才基石
你是否期待在稳健的平台开启人力资源职业生涯?中国人寿作为央企标杆,现诚聘人事助理,在这里,你不是简单的流程执行者,而是团队成长的赋能者,更是公司人才战略的践行者。
岗位职责
1. 招聘全流程支持:负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与安排,跟进候选人录用全流程,保障优质人才精准到岗。

2. 人事手续统筹:办理员工入职、离职、调任等手续,建立并维护人事档案,及时更新员工信息系统,确保数据准确完整。

3. 员工关系维护:协助组织内部团建与培训活动,解答员工基础人事咨询,传递公司政策,营造积极融洽的团队氛围。

4. 部门日常协作:协助完成考勤统计、薪酬核算辅助等工作,整理人力资源相关文件资料,支持部门其他事务开展 。
岗位要求
1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,应届生及无经验者均可,提供一对一带训。

2. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,善于倾听与表达,能高效对接候选人与各业务部门。

3. 熟练运用Office办公软件,工作细致严谨,有责任心,能承受一定的工作压力。

4. 拥有主动学习意识与团队合作精神,对人力资源工作抱有热情,具备较强的执行力 。
我们能提供
- 稳定薪资结构:基础薪资+招聘提成+全勤奖,综合薪资3000-6000元,多劳多得,上不封顶。

- 央企福利保障:缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假,配备节日慰问品与不定期团建活动 。

- 清晰成长路径:从人事助理到人事主管的明确晋升通道,提供系统培训与专业指导,助力横向拓展薪酬绩效、培训等专业方向 。

- 优质工作环境:早九晚五工作制,周末双休,团队氛围简单融洽,办公环境规范舒适。
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工作地点

山东省济宁市任城区仙营街道共青团路18号蓝天国际写字楼10楼1012

职位发布者

鲍玉延/营业部经理

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中国人寿保险股份有限公司济宁分公司城区营销服务部(销售服务部)
中国人寿城区收展部是中国人寿保险股份有限公司销售和服务团队的重要组成部分。以下是其详细简介:-部门定位:城区收展部属于综合金融部门,是公司重点培养单位。其运作模式不同于营销部,不需要开拓陌生市场,而是以售后服务的形式对公司分配的老客户进行二次开发,产生新业务。​-工作职责:主要承接公司客户的售后服务工作,包括为客户提供健康、养老、理财等业务咨询与规划,进行保险保障售后服务,宣传公司文化及车险、寿险、医保等知识。同时,协助客户分析财务情况,制定综合金融产品方案,完成客户的日常维护、管理工作,如缴费提醒、活动通知、到期领取、红利领取资料完善及变更、理赔等。​-人员规模与结构:中国人寿济宁城区收展部目前拥有三百多名在职销售人员,三十几名管理干部。团队成员通常具有较高的素质,部分地区的收展部因高学历、高素质、高收入被誉为中国人国的一面旗帜”。​-发展目标与荣誉:如中国人寿济宁分公司城区收展部成立于2007年3月,以“打造三高团队,创建三好公司”为目标,2023年实现总保费收入8.49亿元,总保费、首年期交保费、短险保费等各项关键指标总量均居全省县域单位第一。该部门还曾荣获“全国AAA级区域发展部”“优秀收展机构奖”“五一劳动奖状”等多项荣誉。​-薪资与晋升:薪资构成一般包括基础服务津贴、培训津贴、综合金融佣金、方案奖励等,收入上不封顶。公司会提供完善的培训机制,每个季度都有一次晋升的机会,员工可以通过提升自己的业绩和能力,实现岗位晋升和收入增长。
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