人事管理老师

1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题
2、负责处理合作方出现的问题跟对接
3、负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿
4、后期维护及回访
5、处理员工申诉
【岗位要求】
1、具备一定客户服务意识。
2、个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。
3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。
【工资待遇】
1、保底工资6000，包吃住，购买五险一金。
2、综合工资7000到10000，晋升空间大。
3、每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。
4、9：00-18：00（提供工作餐）
月休六天调休制度
🌟入职当天安排宿舍