市场总监

2.有人力资源行业管理经验，能带领团队完成新客户拓展年度业绩指标；
3.梳理整合人力资源行业的销售流程，做好销售团队的建设工作；
4.负责维护好开发的客户关系，制定客户拜访计划并执行落地；
5.做好分公司的合规性管理，确保分公司工作正常推进；
6.具备人力资源行业的市场与客服的多方面工作经验 ，有客户资源优先；
7.完成领导交办的其他工作。