人事行政专员

岗位职责
1. 负责公司人力资源相关工作，如招聘、培训、绩效等事务的组织与执行。
2. 承担行政事务管理，涵盖办公用品采购、文件管理、会议安排等工作。
3. 协助处理员工关系，解答员工疑问，促进良好的工作氛围形成。
4. 参与公司规章制度的制定与完善，确保各项工作有章可循。
5. 负责公司各类证照的办理、年检及维护工作。
6. 协助上级完成其他临时性工作任务，保障公司日常运营顺畅。
任职要求
1. 具备人力资源管理、行政管理等相关专业知识。
2. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。
4. 具备较强的责任心和执行力，工作细致认真。
5. 拥有优秀的组织能力和时间管理能力，能合理安排各项工作。
6. 持有相关人力资源或行政类证书者优先考虑。
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