短视频运营

短视频平台运营
一、岗位名称
短视频平台运营
二、岗位职责
1. 统筹短视频全平台（抖音、视频号、小红书等）运营策略，制定年度、季度、月度内容规划与增长目标，对账号粉丝量、播放量、互动率及商业转化结果负责。
2. 带领团队完成选题策划、脚本创作、拍摄剪辑、发布推广全流程执行，把控内容质量与风格统一性，打造符合品牌调性的爆款内容矩阵。
3. 深度分析平台算法规则与用户画像，优化内容分发策略，提升曝光效率；实时跟踪行业动态与竞品趋势，迭代运营方案。
4. 负责直播统筹管理，包括直播主题策划、流程设计、选品对接、场控执行及数据复盘，提升直播观看量、转化率与用户留存。
5. 搭建并管理运营团队，明确岗位职责与考核标准，组织技能培训与复盘会议，提升团队专业能力与协作效率。
6. 对接市场、销售等部门，联动品牌活动、产品推广等资源，实现短视频与直播的商业价值最大化，支撑业务增长。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；3年以上短视频平台运营经验，1年以上团队管理经验，有企业账号、电商类账号运营案例者优先。
2. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台规则与算法逻辑，具备成熟的内容策划与爆款打造能力，曾主导或参与过粉丝量10万+账号从0到1搭建者优先。
3. 精通短视频拍摄剪辑流程，熟练使用剪映、PR、AE等工具，能独立把控视频画质、节奏与视觉呈现；了解直播全流程运营，具备直播脚本设计、场控互动、数据复盘能力。
4. 具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力与问题解决能力，能通过数据优化运营策略；目标感强，抗压能力突出，擅长跨部门协同沟通。
5. 认同公司品牌理念，热爱短视频行业，对热点趋势敏感，具备创新思维与持续学习能力。
四、福利待遇
1. 薪酬待遇：5000-10000元/月（根据经验与能力面议），+绩效奖金+年终分红。
2. 基础保障：社保、带薪年假、法定节假日。
3. 成长支持：行业前沿培训、团队建设活动、清晰的职业晋升通道（运营主管→运营经理→运营总监）。
4. 办公福利：舒适办公环境、设备补贴（拍摄/剪辑相关）。
5. 其他福利：优秀员工奖励（现金/旅游/实物）。