岗位职责
1.体系建立、维护与改进
负责公司质量管理体系(如ISO 9001、14001、16949等)的策划、文件编写、宣导与推行。
组织制定、修订和评审质量手册、程序文件等体系文件,确保其适宜性、充分性和有效性。
监控体系运行状况,收集和分析体系运行数据,识别改进机会,推动质量管理体系的持续改进。
2.审核与认证
策划并组织实施年度内部审核计划,担任内审组长,领导内审团队执行全面或过程的内部审核。
负责应对外部审核(如认证机构审核、客户审核),担任主要对接人,组织准备审核资料,协调应对流程,并对审核发现的不符合项组织制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性。
对第二方审核(供应商审核)提供支持或主导执行。
3.管理评审与数据分析
协助质量最高管理者准备和管理评审会议,收集并准备管理评审输入资料,编制管理评审报告,并跟踪管理评审决议事项的落实。
基于质量目标、审核结果、过程绩效数据等,进行趋势分析,为管理决策和质量改进提供数据支持。
4.培训与文化推广
负责在全公司范围内组织质量管理体系相关培训,提升全员的质量意识和对体系要求的理解。
推广和植入持续改进、预防为主的质量文化。
5.流程优化与客户支持
参与公司业务流程的优化,确保其符合质量管理体系要求,并提升流程效率。
参与处理客户投诉,从体系层面分析原因,推动根本性问题的解决。
任职要求
1.大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程、管理类等相关专业。
2. 3年以上质量管理体系相关工作经验,具备独立维护一套质量管理体系的能力。
3.精通ISO 9001质量管理体系标准,并能够将其与实际业务活动相结合。
4.必须具备内部审核员资格,拥有丰富的内审实战经验。
5.有作为主要成员成功应对第三方认证审核或重要客户审核的经验。持有外审员资格证书。
6.卓越的沟通协调能力:能够与公司内各部门(生产、研发、采购、销售等)进行有效沟通和协调,推动跨部门合作。
工作时间
8.30-11.30,12.30-17.30,上六休一