运营实习生

无责4000+包住！
【任职要求】
1.20-25周岁，对管理岗位有浓厚兴趣，愿意在实践中学习成长；
2.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够有效执行任务；
3.上进心强，积极主动，能够在工作中保持高效率；
4.后期学校没有课程安排，可全职上班。
【福利待遇】
1.实习无责底薪4000+2000绩效+管理奖金500-2000（平均7000-9000）
转正6000-12000+，根据管理团队人数比例，薪酬无上限。
2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。
3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。
（专员-主管-高管-准副理-副理-经理）
法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。
【岗位职责】：
前期有三个阶段 第一个基层市场阶段，需要你学会公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发引流，中端的操作流程注意事项，后端的售后服务和客勤体系。第二个阶段是团队运营，往未来团队管理做储备，公司会尝试性给你一到两个人，你来教来带，过程中公司都会有针对性的培训和教导，教的好坏没关系，但是在教人带人的过程中你有没有成熟的心智，稳定的情绪控制能力，这个在企业管理过程中是很重要的第三个阶段是经营管理阶段，独立负责人事管理，行政管理，财务管理，公司没有先来后到，也不按资排辈，只看你个人能力，能力越强，晋升越快，如果你能通过自己的努力做到经理阶段，南京11区你可以带着你的团队过去，独立负责所在区域的项目。