人事行政专员

岗位职责：
1、负责公司人事招聘及员工关系管理，协助完成入职、离职、调动等流程；
2、协助组织员工培训及企业文化建设活动，提升员工凝聚力；
3、协助制定并执行管理制度，保障办公环境的有序运行；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务；
2、熟悉人事管理及行政事务流程，有相关操作经验者优先；
3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
4、熟练使用办公软件，具备基础的文字处理和数据整理能力；
5、有人事经验！！！无经验勿扰，谢谢！