人事专员

人事专员岗位职责
• 负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试组织、录用跟进等，保障招聘效率和人才质量。
• 协助完善公司人事管理制度和流程，负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，做好员工档案的整理、归档和保管工作。
• 负责员工考勤、休假的统计与管理，协助核算员工薪酬、福利相关事宜，对接财务部门做好薪酬发放配合工作。
• 协助组织公司员工培训、企业文化活动，提升员工凝聚力和职业技能。
• 处理员工日常人事咨询，协调员工关系，协助解决人事相关纠纷，维护良好的工作氛围。
完成领导交办的其他人事相关工作。