教务主管

一、岗位概述
本岗位核心负责公司成人教育及低空产业相关培训项目的教务体系搭建、日常运营管理及团队统筹工作，深度契合成人学习特点，兼顾低空产业培训的专业性需求，确保教学计划顺利实施、教学质量稳步提升、学员服务满意度达标，同时推动产学研融合及课程体系优化，助力公司人才培养项目高质量发展。
二、关键职责
1. 教务团队管理：负责教务部整体日常管理，统筹分配部门工作任务，明确岗位职责与分工；建立、完善教务管理相关制度及标准化流程，开展团队业务培训与指导，提升团队工作效率，保障教务工作有序推进。
2. 培训课程开发与落地：围绕工信部《低空产业人才岗位能力要求》，聚焦无人机驾驶、低空安全操作考评、适航认证等相关证书，结合无人机驾驶培训师、适航认证工程师等岗位能力需求，开发符合市场需求的培训课程体系；负责各类培训课程全流程落地执行，包括教学安排、师资协调、教材发放、考场布置、学员管理及教学质量监督，确保课程顺利开展、保障学员学习效果。
3. 高校产学研合作：对接各大高校，推进横向课题合作，搭建高校与低空产业之间的人才培养、技术交流桥梁，推动产学研深度融合，为培训项目提供优质资源与实践场景支撑。
4. 专家智库建设：联络低空产业领域专家学者，搭建专家智库，邀请专家参与课程研发、教学指导、行业交流等活动，提升培训课程的专业性与权威性。
5. 教学质量与学员管理：建立并维护教学质量监控体系，收集分析学员反馈，定期出具教学报告并提出优化方案；处理学员从入学到毕业的各类咨询与事务，规范管理学员档案，持续提升学员学习体验与满意度。
6. 其他相关工作：完成公司交办的其他与教务管理、人才培养、项目推进相关的工作任务。
三、任职资格
（一）硬性要求
1. 学历要求：本科及以上学历，研究生学历优先；
2. 年龄要求：25-45岁；
3. 经验要求：5年及以上成人教育领域教务管理相关工作经验，其中至少2年团队管理经验；有教务开发和高校产学研合作经验、原教师工作者优先；
4. 专业知识：熟悉成人教育教学模式、管理特点及相关政策法规；熟悉低空产业相关领域知识，了解工信部《低空产业人才岗位能力要求》者优先；
5. 核心能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接高校、专家、学员及团队多方资源；具备较强的责任感、执行力和统筹规划能力，能有序推进各项工作；具备课程开发能力，可结合行业需求设计合理的培训课程体系；熟练使用办公软件及常见教务管理系统，具备良好的数据分析和报告撰写能力；具备突发事件处理能力和客户服务意识。
（二）优选条件
1. 有大型职业教育机构或线上教育平台教务管理经验者优先；
2. 持有项目管理或人力资源管理相关证书者优先。
四、汇报关系
通常向教学总监或运营负责人汇报。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：7k-12k/月，根据个人能力、工作经验可适当调整；
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
六、工作地点
江苏江阴