人力资源专员

6000-8000元

深圳光明区
1-3年
大专
全职
招1人

职位描述

绩效管理招聘薪酬福利人力资源管理员

工作职责：

1. 负责全流程招聘工作：发布职位、筛选简历、邀约面试、安排复试、跟进入职，保障岗位及时到岗。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，规范管理劳动合同、员工档案及考勤数据。
3. 协助核算薪酬福利，对接社保、公积金缴纳、基数调整等事务，处理各类薪酬福利疑问。
4. 负责员工关系维护，组织团建、节日关怀等活动，解答员工日常HR咨询，防范用工风险。
5. 协助搭建招聘渠道，维护招聘平台，统计招聘数据（邀约率、到岗率、通过率等），定期复盘优化。
6. 配合完成绩效数据收集、培训组织等辅助工作，落实公司人力资源相关制度落地。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，1年以上HR相关工作经验优先。

2. 熟悉劳动法律法规，掌握招聘、薪酬、员工关系等基础HR模块操作，能独立开展招聘工作。

3. 沟通表达清晰流畅，具备较强的同理心、抗压能力及细节把控力，熟练使用Office办公软件（Excel优先）。

4. 工作严谨负责、积极主动，有良好的团队协作意识，能适应初创企业多线程工作节奏。