人事专员

5000-8000元

长春南关区
3-5年
大专
全职
招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利人力资源服务企业服务

岗位职责:
1.根据公司发展战略规划，规划公司组织架构编制以及执行人力资源年度规划;
2.根据公司发展需要，建立与完善各部门职能健全公司各项规章管理制度;
3.建立适应公司发展需要的绩效管理与考评体系，并有效的推广实施:
4.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试:
5.员工入职手续办理，入职培训、员工劳动合同的签订、续签与管理；
6.公司内部员工档案的建立与管理,；
7.负责五险一金增减员的办理及年审工作；
8.负责考勤及工资绩效的核算；
9.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
10.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类文档。

任职要求:
1.统招专科及以上学历，人力资源，管理学等相关专业;
2.三年以上人事工作经验，其中一年以上管理岗位工作经验;
3.具有优秀书面，语言表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领域能力强
4.有派遣公司工作经验、优先录取。
5.熟悉国家有关法律法规人力资源六大模块对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;

福利待遇：

1.双休，法休；

2.上班时间：8：30-16：30；

3.五险，带薪年假，生日福利，团建聚餐。