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职位描述
招聘
员工关系
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团队活动组织
工作职责
1. 负责招聘全流程管理,包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进,确保核心岗位的高效交付。
2. 执行员工入转调离等人事手续,维护员工档案信息的准确性与完整性。
3. 协助开展员工关系维护工作,组织团队活动,提升员工满意度与归属感。
4. 参与人事制度的落地执行,优化日常人事流程,提升行政效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-2年人事相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块的实操流程。
3. 掌握Excel等办公软件的基础操作,具备良好的数据整理与分析能力。
4. 拥有较强的沟通协调能力与服务意识,能快速响应业务部门的需求。
工作地点
杭州市-拱墅区-沈半路91号
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杭州光之亮信息技术有限公司|企业介绍杭州光之亮信息技术有限公司成立于2025年,立足杭州、面向全国,是一家以技术咨询、大数据平台搭建、政务数字化合作为核心的新锐科技服务企业。公司以年轻团队为主体,秉持创新务实、阳光向上的发展理念,用数字技术赋能政企高效协同,以青春力量点亮行业未来。公司发展:新锐起步,稳健成长自成立以来,光之亮聚焦政企数字化转型需求,快速搭建专业服务体系,稳步拓展业务版图。团队深耕信息咨询、数据治理、系统集成与政务合作领域,以标准化流程、敏捷交付能力与可靠服务口碑,快速赢得市场认可。公司坚持技术立身、客户为本,持续打磨解决方案,不断提升核心竞争力,致力于成为区域内值得信赖的数字化服务伙伴。核心业务:数字赋能,专业落地•咨询服务:提供信息化规划、流程优化、项目落地咨询,为政企客户提供一站式解决方案与专业支撑。•大数据平台搭建:聚焦数据采集、治理、分析与可视化,打造安全、高效、可扩展的数据中台与业务平台,释放数据价值。•政务合作:深度参与政务数字化建设,助力政务服务提质增效、流程透明化、治理智能化,推动数字政务高质量发展。企业文化:青春向上,向阳而行公司以青春、阳光、创新、担当为文化内核,倡导开放包容、协同共进的工作氛围。我们尊重每一位成员的成长与创造,鼓励敢想敢为、踏实肯干,以正能量凝聚团队,以专业力成就客户。在这里,年轻不设限、成长不停步,用热爱与专业书写数字时代的新篇章。我们的愿景以光为引,以技为翼,做有温度、有实力、有担当的数字化服务商,与团队共成长、与客户共成就、与时代共前行。
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