人事行政专员

岗位职责：
1、负责办理员工的入职、签订劳动合同、转正、离职、岗位异动、晋升等手续的办理；
2、人员档案管理，包含员工人事档案、员工花名册信息、通讯录、人力资源系统维护和信息资料的及时录入更新；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动、提升团队氛围；
4、协助统筹招聘渠道和资源，实施招聘工作，包括招聘渠道的选择、简历甄选、面试甄选、面试安排、跟进录用、等日常工作；
5、协助行政管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查及分发，做到帐物相符。
任职要求：
1、统招本科，行政管理、工商管理等相关专业；
2、形象气质较可，性格开朗外向、阳光积极、亲和力强；
3、有良好的沟通能力和组织协调能力，优秀的执行能力，认同集团文化；
4、如懂拍照摄影、剪辑加分。
福利待遇：
1、综合年薪6-7万；
1、双休，享受各种法定节假日、各类带薪休假（年假、婚嫁、产假、丧假、流产假等）；
2、富有竞争力的薪酬水平、融洽的团队氛围；
3、五险一金、三节福利、生日福利等；
4、员工活动：部门聚餐、户外拓展/旅游、员工生日会等；
5、优美的办公环境，人性化的工作氛围。