1.学历背景:本科及以上学历,国际商务、市场营销、企业管理、跨境服务等相关专业优先;
2. 工作经验:5年以上社群运营经验,其中3年以上B端社群运营管理经历,带领过15人以上运营团队;有跨境服务平台或政企对接相关经验者优先。
3.擅长搭建运营团队,有社群从0到1搭建并实现商业变现的成功案例,核心社群月活跃度稳定在60%以上,明确各岗位职责与考核标准,制定科学的激励机制,激发团队战斗力与执行力。
4. 精准洞察出海企业或个人需求,具备设计“社群引流-需求挖掘-服务转化”全链路体系的能力,有带领团队完成年度百万级营收目标的实战经验。
5.主导过5000人以上多维度社群矩阵的搭建经验,擅长设计社群准入标准、分层管理机制与运营SOP,有从0到1打造高价值海外社群的成功案例
6.具备系统化思维,能建立覆盖社群增长、活跃度、转化等核心指标的考核体系,通过数据驱动优化运营策略。
7.决策与抗压能力:在跨区域运营、复杂资源对接中能快速决策,承受战略落地与团队管理的双重压力
8.创新思维:能推动社群运营模式、内容形式与转化路径的创新,打造差异化竞争优势