火锅店店长

1、日常运营管理。
2、监督服务质量和食品质量。
3、员工管理，组织和实施员工培训计划，提升团队整体素质。
4、线上运营（大众点评、抖音、美团等）。
5、懂客流，会营销，擅长资源整合。
6、服务顾客，客情维护等。
7、各KPI数据总结分析，制定提升方案并落地执行。
8、团结协调各方关系，保证门店良性运营。
9、中餐、正餐，同品类管理经验优先。

岗位要求：

1、正直友善，身体健康，无不良嗜好。
2、具备团队管理能力，能够有效沟通，融洽员工团队。
3、热爱本职工作，工作严谨，认真负责。
4、思维敏捷，勇于创新。
5、抗压能力强，应急事件处理能力。
6、对数据敏感，擅长总结分析，开拓思路。
7、年龄：25-38，；大专及以上学历。