物业经理

工作职责
1. 贯彻执行物业管理政策法规及公司管理规范，统筹服务中心日常运营，定期向公司汇报核心工作进展与成果。
2. 主导物业部各模块工作衔接与标准化落地，对外协调政府、商户等关联单位关系，保障服务体系顺畅运行。
3. 负责部门年度预算编制与执行，严格把控成本与资源分配，确保经营目标达成。
4. 统筹大型活动、重要接待的现场全流程管控，协调环境布置、服务保障等环节，提升接待体验。
5. 牵头物业场所服务规划与应急流程优化，持续打磨服务细节，建立健全品质管控机制。
6. 组织部门培训体系落地，监督培训执行与效果评估，提升团队专业能力。
7. 管理部门行政事务与固定资产台账，统筹核心管理人员的工作安排与绩效考评。
任职要求
1. 年龄28周岁以上，拥有3年以上物业行业工作经验，其中1年以上物业经理岗位管理经验。
2. 熟悉环境、职业健康安全管理标准及相关法律法规，具备体系化合规管理能力。
3. 具备跨部门协同与外部公共关系处理经验，能高效协调多方资源解决复杂问题。
4. 掌握预算编制与成本管控方法，能独立完成年度计划与预算执行。
5. 具备大型活动现场统筹能力，能快速响应并处理突发应急事件。