更新时间 11月14日
职位描述
招聘员工关系人力资源检测/认证/计量
一、岗位核心职责
人事管理：
(1)负责招聘全流程(发布信息、筛选简历、邀约面试、组织复试)。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理人事档案。核算员工考勤、工资，处理社保、公积金增减员及年审。
(2)协助制定绩效考核方案，汇总考评结果并公布。
(3)行政支持,采购办公用品，管理固定资产及档案资料。
(4)接听电话、接待来访人员，处理日常行政事务。费用报销审核，协助财务完成相关工作。
综合办管理：
（1）负责公司的客户接收、业务管理和收样、样品管理、检验报告的发放管理。
（2）负责公司检测月报表及不合格报表的统计及上交、归案管理。
（3）负责标准资料、检测技术文件及相关资料的日常管理。
（4）负责客户投诉的受理与处置，协助各检测部门做好客户意见的征询工作。
（5）负责全公司行政文件编制，人事任命和人员培训、考核、技术标准规范的收集、采购、保管、发放、借阅、受控等各类档案的管理。
（6）负责采购、仓管等行政后勤日常管理工作。
（7）负责公司公章、检测报告章的管理及使用。
二、任职要求
专业技能：熟练使用 Office办公软件(Excel、Word、PPT)。
有在检验检测单位从事综合办工作经验。
人事管理：
(1)负责招聘全流程(发布信息、筛选简历、邀约面试、组织复试)。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理人事档案。核算员工考勤、工资，处理社保、公积金增减员及年审。
(2)协助制定绩效考核方案，汇总考评结果并公布。
(3)行政支持,采购办公用品，管理固定资产及档案资料。
(4)接听电话、接待来访人员，处理日常行政事务。费用报销审核，协助财务完成相关工作。
综合办管理：
（1）负责公司的客户接收、业务管理和收样、样品管理、检验报告的发放管理。
（2）负责公司检测月报表及不合格报表的统计及上交、归案管理。
（3）负责标准资料、检测技术文件及相关资料的日常管理。
（4）负责客户投诉的受理与处置，协助各检测部门做好客户意见的征询工作。
（5）负责全公司行政文件编制，人事任命和人员培训、考核、技术标准规范的收集、采购、保管、发放、借阅、受控等各类档案的管理。
（6）负责采购、仓管等行政后勤日常管理工作。
（7）负责公司公章、检测报告章的管理及使用。
二、任职要求
专业技能：熟练使用 Office办公软件(Excel、Word、PPT)。
有在检验检测单位从事综合办工作经验。
工作地址： 南宁市西乡塘区安宁街道连畴路60号联东U谷
工作地点
西乡塘区联东U谷·南宁高新国际企业港-南门联东U谷17栋第一层和隔楼
公司信息
广西宏泰检测技术有限公司
不需要融资 · 20-99人 · 检测/认证/计量
已审核
公司介绍
广西宏泰检测技术有限公司成立于 2009 年 11 月15日，是为了适应社会主义市场经济发展的需要、更好地为经济建设服务而成立的具有独立法人资格和相应资质的中介机构，检测业务工作接受自治区和市建设行政主管部门和质量技术监督部门的指导。 本公司技术力量雄厚，管理严谨，检验仪器设备和检验手段先进齐全。现有职工35人，其中高级工程师2名，工程师8名，助理工程师3名。机构设置有工程检测部和综合管理部。公司检测场地面积为1000平方米，拥有仪器设备等固定资产200万元。 本公司主要从事见证取样检测、主体结构工程现场检测、地基基础工程检测、建筑节能专项检测。同时本公司将认真贯彻执行产品质量检测的有关法律、法规及国家和地方关于建设工程相关的技术标准规范，遵守市场规则和国家、自治区有关工程检测管理相关规定，不断提高本公司检测工作质量和管理水平，确保检测数据和质量评价的公正性、科学性和准确可靠性。不断提高服务水平，赢得广大顾客及社会的好评。
工商信息
企业名称 广西宏泰检测技术有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 杨才武
经营状态 存续
成立时间 2009-11-27
注册资本 1200万元
认证资质
营业执照信息
