岗位职责:
1.全面带领负责开展公司招聘工作,高效满足各部门的人才需求。
2.建立并优化薪酬、绩效、员工发展等人力资源制度体系,并推动落地执行。
3.负责组织编写各岗位职位说明书,组织培训和考核;
4.推动积极创新的团队文化建设,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力,完成公司日常文化宣传。
5.负责人力资源各板块和行政的日常管理和事务执行;为公司提供稳定高效的运营支持。
任职要求:
1.人力资源、企业管理或相关专业专科及以上学历。
2.5年以上人力资源工作经验,具有检测单位工作经验优先考虑。
3.具备出色的沟通协调能力,做事务实高效,能承受一定工作压力。
4.具备良好的服务意识和团队协作精神,责任心强。
其他福利:入职立即购买五险、节假日福利、生日福利、带薪年假、工龄补贴等。
上班地址:南宁市西乡塘区安宁街道连畴路60号联东U谷(有意向者可直接投递简历留言咨询!)
公司平台稳定,发展空间大,晋升空间机制完善,每月准时发放薪酬。