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人事行政副经理

6000-8000元
  • 南宁西乡塘区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘薪酬福利检测/认证
岗位职责:
1.全面带领负责开展公司招聘工作,高效满足各部门的人才需求。
2.建立并优化薪酬、绩效、员工发展等人力资源制度体系,并推动落地执行。
3.负责组织编写各岗位职位说明书,组织培训和考核;
4.推动积极创新的团队文化建设,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力,完成公司日常文化宣传。
5.负责人力资源各板块和行政的日常管理和事务执行;为公司提供稳定高效的运营支持。
任职要求:
1.人力资源、企业管理或相关专业专科及以上学历。
2.5年以上人力资源工作经验,具有检测单位工作经验优先考虑。
3.具备出色的沟通协调能力,做事务实高效,能承受一定工作压力。
4.具备良好的服务意识和团队协作精神,责任心强。
其他福利:入职立即购买五险、节假日福利、生日福利、带薪年假、工龄补贴等。

上班地址:南宁市西乡塘区安宁街道连畴路60号联东U谷(有意向者可直接投递简历留言咨询!)
公司平台稳定,发展空间大,晋升空间机制完善,每月准时发放薪酬。

工作地点

西乡塘区联东U谷·南宁高新国际企业港-南门联东U谷17栋第一层和隔楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李女士/人事经理

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公司Logo广西宏泰检测技术有限公司
广西宏泰检测技术有限公司成立于 2009年 11月15日,是为了适应社会主义市场经济发展的需要、更好地为经济建设服务而成立的具有独立法人资格和相应资质的中介机构,检测业务工作接受自治区和市建设行政主管部门和质量技术监督部门的指导。本公司技术力量雄厚,管理严谨,检验仪器设备和检验手段先进齐全。现有职工35人,其中高级工程师2名,工程师8名,助理工程师3名。机构设置有工程检测部和综合管理部。公司检测场地面积为1000平方米,拥有仪器设备等固定资产200万元。本公司主要从事见证取样检测、主体结构工程现场检测、地基基础工程检测、建筑节能专项检测。同时本公司将认真贯彻执行产品质量检测的有关法律、法规及国家和地方关于建设工程相关的技术标准规范,遵守市场规则和国家、自治区有关工程检测管理相关规定,不断提高本公司检测工作质量和管理水平,确保检测数据和质量评价的公正性、科学性和准确可靠性。不断提高服务水平,赢得广大顾客及社会的好评。
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