人事行政助理

工作职责
1. 统筹办公环境维护、固定资产管理及后勤保障体系，独立策划并执行公司会议、团队活动等场景落地。
2. 协助总经理搭建并迭代公司规章制度，主导员工关系管理（含社保公积金缴纳、花名册维护、劳动合同与档案全周期管理）。
3. 负责员工入转调离全流程手续办理，执行招聘闭环（简历筛选、面试邀约/安排、入职跟进及招聘数据可视化统计）。
4. 管理办公用品采购、设备巡检维护、考勤数据核对，及快递收发、公文流转、差旅票务预订等日常行政事务。
5. 完成商旅、快递等费用的合规结算，快速响应领导及各项目组的临时任务需求。