行政劳资岗

岗位职责：
负责办公用品采购与发放、办公环境维护、会议布置、车辆调度、现场人员食宿协调（食堂管理、宿舍管理）等后勤保障工作；
统计员工考勤、核算薪资福利、办理社保缴纳、整理员工档案，对接公司人力资源相关流程；
负责人员招聘全流程工作，包括招聘计划制定、简历筛选、面试组织、录用审批等；
负责招聘信息的发布、更新与维护，确保招聘渠道信息准确有效，及时归档候选人资料；
负责非工程技术类文件的归档、保管与借阅管理，整理各类会议记录、汇总会议纪要，确保会议决议可追溯；
组织公司层面团建、培训等活动，承担项目团队日常行政沟通协调工作；
负责项目各类仪器及固定资产的登记、保管、维护、盘点工作，建立管理台账；
负责项目OA系统的建立、日常维护、权限配置及数据备份工作，保障系统稳定运行。
任职资格：
专科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，2年以上行政或人力资源相关工作经验；
熟悉行政后勤管理流程、人力资源基础工作（考勤、薪资核算、社保办理等）；
具备基本的OA系统操作及维护能力，熟练使用Office办公软件，具备良好的文案写作能力；
具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及问题解决能力，工作细致、责任心强；
能适应项目现场工作环境，具备较强的抗压能力。