调解协商专员

岗位职责
对接客户协商需求，组织双方沟通洽谈；
梳理核心争议点，提出合理解决方案；
跟进协商进度，促成合作共识，做好后续跟进。
🎯 任职要求
25-40 岁，沟通表达能力强，逻辑清晰；
有谈判、客服、销售相关经验者优先；
有责任心，抗压能力强，善于倾听和换位思考。