职位描述
劳动纠纷知识产权业务司法仲裁律师事务所中型企业司法考试
岗位职责:
职责1:合同管理
(1)严格审查公司各类合同、协议;
(2)对于重大合同或复杂合同,组织相关部门进行合同评审会议;
(3)根据公司业务需求,结合法律法规和行业惯例,起草各类合同、协议模板;
(4)针对特定项目或特殊业务需求,定制个性化合同文本;
(5)配合董事会各项文本的输出;
(6)跟踪合同履行情况,协助业务部门妥善解决合同履行中的争议和纠纷
职责2:法律咨询与合规管理
(1)为公司各部门提供日常法律咨询服务,解答公司运营过程中涉及的各类法律问题;
(2)及时关注法律法规、政策法规的更新变化,主动向相关部门传达最新法律动态;
(3)参与公司合规体系建设,制定和完善公司合规管理制度和流程;
(4)定期对公司业务活动进行合规审查,检查公司内部管理制度、业务流程、合同文件等是否符合法律法规和公司合规要求,发现合规风险隐患,及时提出整改建议并督促相关部门落实整改;
(5)组织开展合规培训活动,提高公司员工的法律意识和合规意识;
职责3:纠纷处理与诉讼仲裁
(1)负责处理公司与外部单位或个人之间的各类纠纷;
(2)代表公司参与诉讼、仲裁活动;
职责4:其他法务工作
(1)参与公司重大决策,对公司重大决策事项进行法律风险预警;
(2)定期组织公司内部法律培训活动;
(3)负责公司法务档案的整理、归档和保管工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,法学专业毕业,通过国家司法考试或取得法律职业资格证书
2、3年以上企业法务工作经验或律师事务所相关工作经验,熟悉企业法务工作流程和法律事务处理方法,有处理复杂法律问题和纠纷的经验。
3、熟练掌握民法典、公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等法律法规及相关司法解释,能够准确运用法律知识解决实际问题。
4、熟练掌握办公软件,具备较好的文本撰写能力具备一定的英语阅读和写作能力。
5、诚实正直,坚韧性,有较强的团队合作意识。
工作地点
常州武进区江苏华旋传感技术股份有限公司

认证资质
营业执照信息

更新于 5月29日




