企业文化专员

岗位职责:

1.部门文化活动运营。根据部门特色与员工需求，策划统筹落地运营部门内的各类文化活动，包括不限于专业类，关怀类，文娱类等，整合部门内外部资源达成目标，并对关键结果负责。

2.文化落地与传播。根据部门理念，参与文化栏目的运营，包括素材挖掘撰写与传播，并能借助新媒体渠道，通过多元化传播手段，传递组织声音，打造组织内外部影响力以及员工价值观心智塑造。

3.文化内容沉淀。根据组织不同阶段发展，对文化内容进行沉淀与留痕，形式不限于文化手册，文化宣传片，文化墙等。

任职要求:

1.本科及以上学历，有3-5年组织文化相关经验。

2.优秀的资源协调与推进能力，有较强的合作意识与责任心，抗压能力强，可接受出差。

3.沟通表达与逻辑思维能力强，有创新意识与思维，执行力强

4.新闻学，广告学，播音主持专业优先，会PS，剪辑视频优先