必备个人优势:
1、能把总经理的想法快速变成行动计划;
2、推动跨部门协作;能“盯结果”,不拖延‘’。
岗位职责:
1、目标管理:执行总经理决议,配合总经理推动公司业务发展,并监督执行情况,确保目标高质量达成;
2、流程优化:梳理公司内控流程,主导各部门绩效体系的优化与搭建,提出优化建议并协助落地执行;
3、会议管理:根据总经理会议要求组织会议,跟踪会议决策的执行情况,确保各项决策落实到位;
4、行业洞察与策略调整:持续追踪跨境电商行业动态、市场趋势及竟争态势,协助总经理及时调整经营策略,捕捉新的市场机遇与增长点;
5、负责总经理交办的其他专项工作。
任职要求:
1、男女不限;本科及以上学历;
2、具备3年以上50人+团队的跨境电商企业总助/部门经理/人事主管的经验,熟悉跨境电商亚马逊平台业务模式及运营流程;
3、做事有章法、讲流程,擅长制定计划并推进落实,高效沟通、对时间节点非常敏感;
4、具备高度的责任心,能承受较强的工作压力,做事严谨细致,注重细节;
5、具有良好的职业形象,职业素养和职业习惯;
6、具有良好的团队协作精神,为人诚实可信,品行端正。
我们的福利:
1、基本保障:缴纳五险;
2、工作时间:09:00-12:00,14:00-18:30,午休2h,周末双休;
3、成长空间:公司对每个人员每个岗位不设上线,有能力任何合理的需求都可以提,年度调薪及优秀人才不定期调薪;
4、神仙假期:享受国家法定节假日、婚假、产假及陪产假、年假、福利假等多种带薪假期;
5、其他福利:设有室外露台和休闲活动区;提供冰箱微波炉、员工生日礼品,不定期安排下午茶活动、传统节日会等。