职位描述:
- 负责公司日常行政事务统筹,包括办公环境维护、固定资产管理等。
- 协助开展基础人事工作,如员工入离职手续办理、考勤统计、劳动合同管理及员工档案维护。
- 对接外部供应商(如物业、行政物资采购),优化行政成本控制与服务响应效率。
- 完成领导交办的其他临时性行政或人事辅助任务,保障部门间协作顺畅。
5、负责雇员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先;
2、 1-3年工作经历,熟悉办公软件(Excel/Word/PPT)操作;
3、拥有良好的沟通协调能力与服务意识,能快速处理多线程事务且注重细节。
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。