工作内容:
1、负责日常行政事务:如水电、物业、房租、工作手机等后勤费用的缴费,保障公司正常运行;
2、负责公司每日用餐人数报餐(有合作餐厅),确保公司养生茶、养生粥、酸奶正常供应;
3、负责公司印章、证照的管理及变更;
4、负责资料合同的管理,并且对公司的各项管理规章制度进行监督;
5、会议管理:准备并组织每月月会、员工生日会,或其他会议的准备;
6、负责办公用品的采购、发放、使用登记、保管、维护等工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,1年以上行政相关工作经验;
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
3、工作效率高、执行力强,具备较强的书面和口头表达能力;
4、有较强的思考能力及人际处理能力,有一定的管理能力;
5、服从公司统一管理,能够积极配合其他部门完成工作。
您最关心的:
一、薪资报酬:
1、工资结构=底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+司龄工资+分红+期权奖励。
公司采用合伙人机制,阿米巴模式,利润共享,共享公司收益。
公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特别加薪,工作满3年后即可享受公司股份分红、期权奖励,业绩优秀者可提前享受公司分红激励。
2、福利制度:五险一金+节假日礼金+体检津贴(1000元以内)+高温补贴+年假+团建+……
3、奖励制度:基本工作奖励+阶段奖励+超额奖励+特别贡献奖励+月度特别奖励+服务年金奖励+全勤奖励(月度+年度)+伯乐奖+……
二、成长空间:
1、公司实行扁平化管理,在这里没有层级、没有论资排辈,一切以能力说话;有能力,公司任何岗位你都可以挑战,只要你想,公司会给你充分的空间助你成长。
2、身份晋升+管理晋升+专业晋升+特殊晋升
三、工作氛围:
公司主要以90、00为主,团队年轻有活力;工作时拼命工作,放松时玩笑尽情开,不拘束,无束缚,内心充分自由。
四、工作时间:8:30-17:30,大小休,包中餐,享受传统节假日,且发放节日福利。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、全勤奖、定期体检、每年多次调薪