岗位职责:
1、承接公司业务增长目标,统筹全公司招聘,保障人员快速到岗
2、搭建高效招聘体系、渠道矩阵与人才库,提升招聘效率与质量
3、负责核心岗位、管理岗位攻坚招聘,独立完成寻访、面试、谈薪、背调全流程
4、优化招聘流程,缩短到岗周期,解决公司“缺人、超负荷”核心痛点
5、与业务、人事负责人紧密配合,确保招聘速度与质量支撑业务扩张
任职资格:
1、经验:5 年以上全流程招聘经验,有高速扩张公司招聘经验优先
2、行业:互联网/新零售行业优先(有过app开发相关岗位招聘经验)
3、能力:目标感极强、执行力爆表、能打硬仗、结果导向
4、风格:简单直接、高效务实,适配公司 “先打仗、再优化” 的节奏
5、其他:统招本科及以上(可放宽),性别不限,40岁以内