泰康HWP团队负责人（团队长）

招聘信息：泰康保险HWP团队负责人（团队长）
公司名称： 泰康保险集团
职位名称：高端理财规划师HWP团队负责人 / 团队长
工作地点：[北京]
薪资待遇：有竞争力的底薪+高额绩效奖金+团队管理津贴+丰厚的年度分红，综合年薪50万-200万+，上不封顶
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【关于我们 - 泰康HWP】
泰康保险集团是中国领先的大型金融保险服务集团，致力于成为全球领先的大健康产业生态企业。
HWP（健康财富规划师） 是泰康集团倾力打造的全新职业，我们旨在培养一批服务于高净值客户，集保险专家、理财顾问、健康管理师于一身的行业顶尖人才。我们不是传统的保险代理人，而是为客户提供“健康、长寿、富足”全生命周期解决方案的专属规划师。
加入我们，您将不再是单打独斗的销售，而是站在巨人肩膀上，依托泰康“保险+医养”的强大生态资源，开启一份终身事业。
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【职位描述】
作为HWP团队负责人，您将不仅是业务的开拓者，更是团队的建造者和领导者。您的核心职责包括：
1. 团队组建与发展：
· 负责招聘、面试和选拔优秀的HWP团队成员。
· 制定并实施团队培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质。
· 通过有效的辅导和陪访，帮助团队成员快速成长并达成业绩目标。
2. 业务规划与管理：
· 制定团队年度、季度、月度业务发展目标与策略，并确保目标的达成。
· 负责团队的日常管理、活动量管理和绩效追踪。
· 营造积极向上、富有战斗力的团队文化和氛围。
3. 市场开拓与客户经营：
· 带领团队服务高净值客户，为其提供专业的健康、养老、财富传承等综合金融解决方案。
· 整合并利用泰康的医养社区、健康管理等高附加值资源，为客户提供极致体验。
· 维护高端客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
4. 资源对接与协同：
· 有效对接并利用公司提供的品牌、产品、培训、客户资源，为团队发展赋能。
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【我们期待这样的您】
经验要求：本科及以上学历（条件优异者可放宽）。
· 具备3年以上金融、保险、财富管理或相关行业的团队管理经验，有成功的团队组建和业绩带领经历。
· 对保险行业有深刻认知，对服务高净值客户有浓厚兴趣和强烈企图心。
能力要求：
· 卓越的领导力： 能够吸引、激励和培养人才，具备团队凝聚力。
· 出色的沟通与影响力： 具备优秀的公众表达和商务谈判能力。
· 强烈的目标导向： 结果驱动，勇于挑战高目标，抗压能力强。
· 敏锐的市场洞察力： 对财富管理市场和高净值客户需求有深刻理解。
· 良好的个人品格： 诚信、负责、有格局、有事业心。
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【我们为您提供】
我们提供的不只是一份工作，更是一个实现人生价值的平台和一份终身的事业：
· 极具竞争力的薪酬体系： “底薪+高额提成+团队管理津贴+年度分红”的多维收入结构，收入无天花板。
· 顶级的专业培训： 提供由业内大咖、知名学府教授主导的“HWP精英成长计划”，涵盖金融、法律、税务、医疗、养老等全方位知识。
· 独一无二的“保险+医养”资源： 独家对接泰康旗下高端养老社区、医疗资源，为您开拓市场提供最强武器。
· 清晰的职业发展路径： 团队长→高级团队长→区域总监→更高管理岗位，为您提供无限广阔的晋升空间。
· 尊贵的荣誉与激励： 享有国内外高端峰会、荣誉表彰、海外游学等激励机会。
· 全方位的福利保障： 完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假及各类节日福利。
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【申请方式】
如果您渴望挑战，追求卓越，并希望在一个顶级平台上成就一番事业，我们诚挚地邀请您加入！