人资行政专员

1.岗位职责：
1.1 负责工厂日常行政事务（考勤统计、文件整理、办公物资采购与管理）；
1.2 协调各部门沟通对接，协助组织员工考勤、后勤保障相关工作；
1.3 负责办公区域管理、行政档案归档，完成领导交办的其他行政事宜。
2.任职条件：
2.1 25-38岁，大专及以上学历，2年以上行政相关工作经验优先；
2.2 熟练使用办公软件（Word、Excel），细心严谨，执行力强；
2.3 沟通协调能力佳，责任心强，能高效完成各项行政事务。
3、薪资待遇：4000-5000元/月。