HRBP(储备负责人)

公司属于大健康行业TOP，稳定性强且配备员工食堂，你想要的我们都有，那我们希望你是怎样的人呢？
【岗位职责】：
1、深入了解所支持的业务团队及运营状况，为该业务发展提供全方位人力资源支持;
2、完成业务部门的招聘指标，执行人员甄选与面试工作;
3、协助业务团队组建及管理，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落定,提供专业建议、规划并参与实施;
4、通过与管理层及员工的互动、建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的发展;
5、识别业务诉求与阶段性痛点，为业务部门提供有效的解决方案并实施;
6、传承并打造符合公司文化的团队，建设良好的团队氛围。

【任职要求】：
1、统招本科以上学历，3年以上HRBP工作经验，消费品电商行业优先;
2、在招聘、绩效或组织发展领域，至少有两项相对擅长;
3、熟悉人力资源工作流程及体系，有较好的专业度，有过快速发展组织经验的优先;
4、有出色的沟通和协调能力，能与不同层级的员工进行有效沟通和合作;
5、有较强的自驱力和多任务平衡能力，有良好的逻辑思考与问题解决能力，结果导向,善于学习和独立思考，能够独当一面开展工作。

【我们能为你提供】:
1、五险一金；
2、上班时间：9-18，午休2小时；
3、内设员工食堂（叔叔阿姨不手抖）；