人事招聘专员

岗位职责
1. 负责公司外卖骑手、配送员岗位的招聘工作，完成每日/每月招聘到岗指标。
2. 使用BOSS直聘、58同城、微信、抖音、社群等渠道进行招聘沟通、简历筛选、面试邀约。
3. 与候选人电话/微信沟通，介绍岗位薪资、工作内容、入职流程，提升邀约与入职转化率。
4. 维护招聘渠道，优化招聘话术，及时反馈招聘数据与招聘问题。
5. 做好入职人员的留存跟进，提升新人稳定性。
6. 完成上级安排的其他招聘相关工作。
任职要求
1. 学历大专及以上，有招聘、销售、客服、地推、骑手等蓝领岗位招聘经验优先。
2. 沟通表达清晰，有耐心，抗压能力强，目标感强。
3. 工作积极主动，执行力强，愿意在快节奏环境中拿高薪。
4. 责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力。