更新于 3月5日

人事主管

5000-7000元
  • 宣城宣州区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展人力资源服务互联网
职位详情:
工作内容:
一、全流程招聘管理(核心工作)
1、负责全岗位招聘:含技术,业务,职能,管理岗等,独立完成需求沟通,JD撰写,渠道拓展,简历筛选,面试邀约,初试复试跟进,offer沟通,入职跟进;有普工,骑手招聘经验的优先。
2、拓展并维护招聘渠道:招聘网站,猎头,内推,校园招聘,社群等,优化渠道效率。
3、建立标准化面试流程与评估体系,提升人岗匹配度与招聘质量
4、定期输出招聘数据,复盘招聘效果,优化招聘策略
二、基础人事体系搭建
1、搭建入转调离,劳动合同,考勤,社保公积金等基础人事流程
2、建立员工档案,人事台账,确保人事工作合规
3、员工关系与文化基础建设
4、负责新员工入职引导,试用期跟进,提升留存率
5、处理基础员工关系问题,预防劳动风险
6、配合搭建简单,落地的团队文化与氛围
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先
2、3年以上人力资源工作经验,有公司0-1搭建,从0组建团队经验优先
3、以招聘为核心强项,能独立负责全模块招聘,熟悉多渠道招聘与面试方法
4、了解劳动法,劳动合同法,能独立处理入离职,合同,社保等基础人事工作
5、目标感强,抗压能力强,沟通高效,适应公司快速发展节奏
6,工作主动细致,有流程搭建意识与结果导向
工作时间:
9:00—18:00,单休可调休,法定节假日

工作地点

宣城宣州区锦润时代上城7栋2号商铺和3号商铺

职位发布者

唐女士/招聘专员

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