立邦行政运营经理

一、公司及业务简介
我们是一家位于江苏省盐城市区立邦漆授权代理商，拥有多年的市场服务经验。公司目前下设一个品牌专卖店及一个约2000平米的仓储物流中心，业务涵盖零售、家装项目及分销渠道。为适应发展需求，提升运营效率与管理水平，现诚聘一位具备综合管理能力的运营人才，协助老板统筹公司日常运营与团队管理工作。
二、工作内容
全面负责公司（专卖店+仓库）的日常行政、运营管理与人力资源基础工作，建立并优化流程制度，提升团队效能，确保门店与仓库高效、规范运作，支持业务增长。
三、岗位职责
1. 行政与运营管理：
制定并执行公司日常行政管理制度，监督办公区、仓库及门店的环境、纪律与安全。
优化仓库与门店之间的货物流转、订单处理及库存盘点流程，提升物流与信息流效率。
负责办公用品、固定资产的采购、管理与维护。
协调处理日常对外事务及内部部门间协作问题。
2. 人力资源管理：
根据业务发展，协助制定招聘计划，执行人员招聘、面试、入职手续办理。
负责基础人事档案管理、考勤统计与薪酬核算辅助工作。
协助老板进行团队建设，组织基础培训，提升员工产品知识与职业素养。
参与员工绩效评估的辅助工作，并提出改进建议。
3. 流程与制度建设：
诊断现有管理问题，建立并完善行政、运营、人事等方面的基础规章制度与工作流程（SOP）。
监督制度执行情况，并根据实际运营反馈持续优化。
4. 团队协助与督导：
作为老板的得力助手，传达工作指令，跟踪执行情况。
协助店长与分销经理，确保门店销售目标与分销策略的有效落实。
协助仓库保管员，确保账实相符，仓储管理规范。
营造积极向上的团队氛围。
5. 数据与报告：
定期收集门店销售、仓库进出存等基础运营数据，进行初步分析，编制运营报告供老板决策参考。
四、任职要求
1. 必备条件：
大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理或相关专业优先。
3年以上中小型企业行政、运营或综合管理岗位经验，有零售、建材、快消品行业背景者优先考虑。
熟悉人力资源招聘、考勤、人事等基础模块工作。
具备优秀的沟通协调能力、执行力和解决突发问题的能力。
性格沉稳，责任心强，有一定抗压能力，能适应多任务处理。
熟练使用Office办公软件（Word, Excel,PowerPoint）。
2. 加分项：
有从0到1建立或优化公司管理制度流程的经验。
具备基础的财务知识或仓库管理知识。
拥有良好的文案撰写能力。
五、我们提供
一个可以直接向老板汇报、发挥关键管理作用的平台。
参与公司从“粗放管理”向“规范化运营”转型的核心机会。
有竞争力的薪酬待遇及绩效激励。
积极向上的工作团队与成长空间。
职位类型： 全职
汇报对象： 老板
工作地点： [江苏省盐城市]，需兼顾专卖店与仓库
薪资范围： 面议（根据能力与经验，范围：4000元 - 10000元/月 + 绩效奖金）