400-885-9898
职位描述
薪酬福利招聘绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师企业服务人力资源服务
岗位要求
- 人事体系搭建：完善公司人力资源制度、流程、SOP，规范人事管理；
- 招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道，主导关键岗位招聘，把控招聘质量与效率；
- 薪酬绩效：负责薪酬结构优化、薪资核算、绩效方案制定、考核执行与复盘；
- 员工关系：处理入转调离、劳动合同、社保公积金、劳动争议，维护员工关系；
- 培训与发展：搭建基础培训体系，组织新员工入职、岗位技能培训；
- 团队管理：带领人事专员 / 助理开展工作，统筹部门日常人事事务；
- 企业文化：组织员工活动、团建，营造积极的团队氛围。
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
- 3–5 年人力资源全盘工作经验，2 年以上人事主管管理经验；
- 精通人力资源六大模块，熟悉《劳动合同法》及地方用工政策；
- 具备较强的沟通、协调、抗压及问题解决能力；
- 熟练使用 Office、考勤系统、招聘平台等工具；
- 有同行业人事管理经验者优先。
工作地点
海口美兰区景业广场二层B343房
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