行政人事负责人兼总经理助理

工作职责
1. 统筹行政人事全模块管理，包括办公流程标准化、固定资产管理、招聘配置、薪酬绩效体系搭建及员工关系维护，保障组织高效运转。
2. 主导人才全链路管理，包括招聘配置、薪酬绩效设计、员工关系维护及培训体系搭建，支撑团队能力提升与组织发展。
3. 协助总经理处理日常事务，负责重要会议组织、公文起草、对外接待及战略事项跟进，确保决策高效落地。
4. 处理行政人事领域突发问题，优化流程机制，支撑公司业务扩张中的组织需求。
任职要求
1. 本科及以上学历，5年以上行政人事综合管理经验，其中2年以上高管助理或团队管理经验优先。
2. 精通人力资源六大模块，具备独立搭建薪酬绩效体系、推行标准化制度的实战能力，能够处理复杂员工关系。
3. 拥有优秀的公文写作与沟通协调能力，能高效处理复杂事务并保守商业机密。
4. 具备极强的执行力与抗压性，能快速响应高层需求，平衡规范管理与业务灵活性。