职位描述
一、岗位职责
文书处理:负责公司文件、通知、报告、总结等各类公文的起草、审核、修改、印刷及发放工作,确保文书内容准确、格式规范、传递及时。
文件管理:负责外来文件、信件、报刊杂志的接收、登记、传递、传阅及存档工作;同步做好公司内部档案的收集、整理、分类、保管及借阅管理,保障档案资料的完整性、安全性和可追溯性。
保密与机要:严格执行公司保密制度,负责信息、机要工作的管控,妥善处理涉密文件和资料,严防信息泄露;同时做好印签的日常保管、使用登记及管理工作,规范印签使用流程。
办公用品管理:负责办公用品的采购计划制定、供应商对接、入库登记、发放管控及库存盘点工作,合理控制办公成本,确保各部门办公用品供应及时。
会议保障:负责公司各类会议的筹备工作(含会议通知下发、会场布置、设备调试、资料准备等);准确做好会议记录并及时整理成会议纪要,分发至各相关部门;日常维护会议室及相关设施,确保其正常使用。
宣传对接:负责公司内部宣传工作,包括企业内刊、公告栏内容更新、宣传物料制作协助、活动照片拍摄整理等;配合外部宣传渠道的基础对接工作。
证照与证明办理:负责公司及员工相关证明、介绍信、资质证照的申请、办理、变更及保管工作,确保各项手续合规有序。
行政协助:协助领导处理日常行政事务,包括日程安排提醒、来访人员接待、电话接听与信息传达、快递收发管理等基础对接工作。
其他事项:完成领导交办的其他行政工作任务。
二、招聘要求
学历背景:本科及以上学历,文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备1-2年及以上办公室文秘、行政助理等相关岗位工作经验;
文字功底:具备扎实的公文写作能力和文字编辑能力,熟练掌握各类文书的写作规范,能独立完成文件起草、润色及整理工作。
办公技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT、Excel表格数据处理、PPT基础制作),掌握打印机、复印机、投影仪等办公设备的使用与基础维护方法。
统筹协调:具备较强的事务统筹能力和多任务处理能力,能合理安排工作优先级,高效完成各项行政事务。
沟通表达:具备良好的口头与书面沟通能力,善于与人对接协调,能妥善处理来访接待、跨部门沟通等工作。