客房主管

岗位内容：
1. 负责客房部门的日常管理工作，确保客房的卫生质量达到酒店要求。
2. 协调并管理客房部门的各个方面工作，包括员工培训、提成统计和员工班次安排等。
3. 确保客房内设施和设备的良好维护，如电视、空调和互联网服务等。
5. 确保客人入住和退房的流程顺畅，同时解决客人投诉和问题。
任职要求：
1. 较强的领导能力和组织能力。
2. 良好的人际沟通和协作技巧。
3. 熟悉酒店客房管理和行业标准。
4. 较强的问题解决和决策能力。
5. 能够适应不同工作压力和加班需要。
6.有客房管理工作经验2年以上。