核算会计

【职位亮点】
1.薪资丰厚： 月薪7000-9000元（具体根据能力面议）
2.周末双休： 享受国家法定节假日，工作生活平衡
3.工作时间： 9:00 - 17:30（午休1小时），拒绝无效加班
4.行业稳定： 劳务派遣行业，业务持续性强，工作环境稳定
【岗位职责】
1.账务处理： 负责公司全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表，确保账务准确无误。
2.税务申报： 精通一般纳税人和小规模纳税人的税务处理，重点负责劳务派遣业务的差额征税申报、增值税、企业所得税、个人所得税及附加税的计算与申报工作。
3.薪税核算： 负责每月数百至数千名派遣/外包员工的工资核算、个税申报及实发工资核对，确保薪资发放的及时性与准确性。
4.往来款管理： 负责与甲方客户的对账、开票跟进，以及应收应付款项的统计与催收；处理与合作银行的相关对接业务。
5.社保公积金核对： 配合人事/业务部门，核对每月员工社保、公积金的缴纳名单及金额，确保数据一致。
6.风险把控： 关注国家财税政策变化，尤其是劳务派遣及人力资源行业相关政策，协助完善公司财务内控制度，防范财务及税务风险。
7.档案管理： 负责会计凭证、账册、报表等财务资料的装订、归档与保管。
【任职要求】
1.教育背景： 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称及以上证书（持有中级职称者优先）。
2.工作经验： 3年以上全盘会计工作经验，必须具备劳务派遣公司、人力资源公司或外包服务行业财务经验（硬性条件/优先条件，请根据实际情况选择）。
3.专业技能： 熟悉《小企业会计准则》及劳务派遣行业差额征税政策；精通Excel数据处理（如VLOOKUP、数据透视表等），能高效处理大规模工资数据。
4.系统操作： 熟练使用金蝶、用友等财务软件，以及各类办公软件。
5.素质要求： 工作细致、责任心强、具备良好的职业道德和沟通能力，能承受月末月初繁忙期的阶段性工作压力。
【薪酬福利】
1.月薪范围：7000-9000元/月
2.社会保险：五险一金
3.工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日全休
4.带薪年假、节日福利、定期团建