课程顾问（底薪4k-10k）薪资1.5-3w

1.客户拓展
承接现有用户的续班+拓科，积极寻找潜在客户，通过各种渠道如电话销售、网络营销等方式，收集客户信息并建立联系。
制定并执行个人销售计划，确保完成每月、每季度的销售目标。
2.课程销售
深入了解机构的各类文化课课程特点、优势和适用对象，能够准确地向客户介绍和推荐课程。
为客户提供专业的课程咨询服务，解答客户关于课程内容、教学方法、师资力量等方面的疑问。
根据客户需求，制定个性化的课程方案，促成课程销售。
3.客户关系维护
与客户保持良好的沟通和互动，定期回访客户，了解客户对课程的满意度和反馈意见。
及时处理客户的投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。
通过优质的客户服务，促进客户的重复购买和口碑传播。
4.市场调研
关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析，为机构的课程优化和市场推广提供建议。
参与市场推广活动的策划和执行，提高机构的品牌知名度和美誉度。