副总经理（分管财务）

1、战略规划与体系建设：协助董事长/总经理制定并组织实施集团中长期财务战略规划，推动财务战略与业务战略的深度融合。
2、建立健全公司财务管理体系、内部控制制度和风险管理体系，负责分管领域内(财务、资金、融资、资产管理、集采等)的制度流程建设与标准化管理，并持续优化完善，确保其先进性和有效性。
3、资本运作：根据公司发展需求，领导团队制定有效的融资策略及计划，利用专业财务方式确保公司最优资本结构；对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，多途径、多渠道投资为公司开源节流。
4、财务运营与监督管理：包括会计核算与报告管理、全面预算管理、税务筹划与风险管理、成本控制与优化、业务财务支持等各财务领域全面管理。
5、资金与资产管理：负责公司资金的集中管理、调度与头寸平衡，编制与执行资金计划，保障资金安全与流动性，提升资金使用效益。负责公司固定资产与非固定资产的全生命周期管理，确保资产安全、完整、保值增值，规范产权管理。
6、统筹税务筹划与风险管理：深耕国家及地方税收政策，结合业务布局制定合规筹划方案，优化税负、控制税务成本；统筹税务申报、税款缴纳、发票管理等日常工作管理，保障税务合规；建立风险预警机制，妥善处理税务稽查、争议等事项，维护良好税企关系，跟踪政策更新，推动税务管理规范化、精细化。
7、融资协同与支持：参与评估重大项目融资方案，为投资、并购等资本运作提供财务可行性分析和资金安排建议。
8、风险管控与合规监督：建立并完善公司财务风险（包括资金风险、信用风险、操作风险、合规风险等）的识别、评估、预警和应对机制；确保所有财务活动严格遵循国家法律法规、会计准则及内部规章制度；主导或配合内外部审计、检查工作，确保财务合规，维护公司声誉和合法权益。
9、团队建设与跨部门协同：负责分管团队的搭建、培养、考核与激励，打造专业化、高绩效的财务管理团队；强化财务管理中心与综合管理中心、各事业部等其他部门的高效协同与沟通。
10、完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求】
1、拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，廉洁自律，积极进取，追求卓越，勇于担当，政治素养和职业素养高。
2、履职尽责，勤思善改，具有较强的思维能力和创新意识，具有全球化、国际化视野，良好的沟通表达及综合分析能力，高效的执行能力以及良好的团队协作能力。
3、统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业，须具备注册会计师（CPA）或高级会计师资格，同时拥有ACCA、CMA等国际资格者优先。
4、具有10年以上大型企业集团或复杂组织财务管理经验，具有5年以上全面财务管理或核心财务模块（如预算管理、资金管理、财务核算合并等）高级管理岗位经验，具备丰富的多元化产业集团财务管理以及综合职能类（行政、人事）管理经验背景者优先。
5、具备全球化视野和战略前瞻性，能深刻理解业务，将财务与业务紧密结合，为战略决策提供意见；具备卓越的领导力和沟通协调能力，具有极强的抗压能力和执行力。
6、身体健康、心理素质好，具备与拟聘岗位要求相适应的专业、年龄、任职资历及能力素养等。
7、符合亲属回避的有关规定，认同应聘规则并服从岗位调剂。
【加分项】
1、中共党员；
2、熟练使用AI协同办公。
【禁止条件】凡有下列情形之一者，不予受理
1、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3、收到诫勉、组织处理或者处于处分影响期的人员；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、其他法律法规规定不得聘用的情形。