室内家装设计师

2、我们拥有成熟的获客体系（线上引流+门店自然客流+社区活动）、产品供应链（适老化部品库）及施工交付团队。诚邀有设计梦想、有事业野心的设计师以业务合伙人身份加入，用专业能力，为长者创造安全、舒适的晚年居所。
二、岗位职责
1、现场勘测与需求挖掘：上门为客户进行房屋测量，深入了解居住者的生活习惯、健康状况及改造需求，精准识别居家安全隐患。
2、适老化方案设计：独立完成适老化改造方案设计，包括平面布局图、效果图、施工图，重点规划卫生间、厨房等高风险区域的适老改造。
3、方案汇报与签单转化：向客户清晰阐述设计理念与改造价值，解答专业疑问，促成签约。
4、项目交底与落地跟进：向施工团队进行设计交底，跟进施工进度，确保设计方案精准落地，解决现场设计问题。
5、客户关系维护：参与项目验收，维护客户关系，挖掘老客户转介绍资源。
三、任职要求
1、专业能力：
大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业。
3年以上家装/工装设计经验，能独立完成测量、方案设计、效果图绘制及施工图制作。
熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax、SketchUp等设计软件。
2、沟通能力：具备出色的语言表达与沟通能力，能独立与客户进行方案洽谈，促成签单。
3、经验加分：
有适老化设计、旧房改造、局改项目经验者优先。
了解适老化产品（扶手、防滑地材、智能设备等）者优先。
有成熟落地案例者优先。

4、事业心态：有设计追求与创业精神，不被固定工资束缚，愿意通过专业能力获得更高回报。
四、我们提供（业务合伙制 · 高分成）
1、合作模式：业务合伙制，无底薪 + 高额设计费分成 + 业绩分红，综合月收入可达15,000-40,000元，上不封顶
分成比例：设计费分成50%-70% + 工程毛利提成3%-8%（阶梯式，业绩越高比例越高）
2、客源保障：公司提供稳定客户资源（线上引流+门店客流+社区活动），无需自己找客户
3、交付保障：公司配备标准化施工团队与产业工人，设计师专注设计与客户沟通，无需操心施工落地
4、品牌背书：国有上市公司背景，品牌信誉度高，客户信任感强
5、专业成长：免费提供适老化设计专题培训、行业考察机会
6、晋升通道：高级设计师合伙人 → 区域设计总监 → 城市设计合伙人