人事招聘专员—有经验优先

工作职责
1. 负责公司全岗位的招聘执行，包括需求对接、简历筛选、面试邀约及候选人跟进，确保招聘流程高效落地。
2. 承担候选人接待与面试安排工作，维护良好的面试体验，及时反馈面试结果。
3. 协助完成入职手续办理、员工档案整理等基础人事事务，保障日常办公流程顺畅。
任职要求
1. 中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘全流程，具备基础的简历筛选与面试沟通能力。
3. 工作细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神。
补充说明
1. 薪资范围：4-6k（底薪3000+提成500-1000+全勤200，具体根据面试表现确定）