人事行政专员

职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责公司日常行政事务
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.1-2年工作经历.
2.熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
3.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。