抖快运营店长

【核心职责】
1、深入研究抖快微平台规则、营销产品与趋势变化，制定公司级年度&季度淘系/抖快微营销策略（如平台大促、新兴玩法推进、流量获取等策略），并推动在集团内各品牌落地。
2、与抖快微平台建立并维护战略合作关系，为公司争取核心营销资源（如S级活动核心坑位、平台联合营销IP合作机会、新产品内测资格等），建立内部资源分配机制，确保资源值最大化。
3、领导策划跨品牌的联合营销活动，整合各品牌势能，打造大型营销事件，提升公司整体品牌影响力。
4、统筹管理公司与头部达播、优质服务商的合作，谈判框架协议，降低合作成本，提升执行效率。
5、监控公司整体在抖快微的营销数据表现，进行跨品牌对比分析，输出洞察报告，发现增长机会点与共性问题，为管理层决策和各品牌业务优化提供数据支持。
【任职要求】
1、5年以上电商营销经验，其中至少3年以上抖快微平台营销管理经验，有知名品牌或头部电商公司从业背景优先。
2、拥有丰富平台资源及达人/KOL资源，善于谈判并维护长期合作关系，有成功争取平台级资源或主导IP合作项目的案例。
3、精通抖快微生态，对各平台规则、营销工具、流量玩法、行业趋势有较深的理解和实战经验。
4、具备从0到1策划并领导大型整合营销项目的能力，有成功的大促（双11/618）项目操盘经验。
5、具备出色的数据分析能力，能基于数据做出精准判断和策略调整。
6、具备成熟的团队管理经验和跨部门沟通协调能力，能承受高压，并激励团队达成目标。