行政人事专员

工作职责
1. 统筹研究院行政事务：负责差旅（机票/酒店）预定、费用合规结算，医疗会议筹备、专家接待等后勤保障，确保符合民非组织财务与行政规范。
2. 主导人事基础模块：协助完成招聘（医疗相关岗位简历初筛）、员工入职/离职/转正手续办理，维护员工档案与人力资源信息系统。
3. 管理办公与医疗辅助物资：负责办公设备、固定资产的采购、盘点与登记，优化物资供应流程以支撑医疗会议需求。
4. 参与薪酬福利与员工关系：协助薪酬核算发放，解答员工人事咨询，策划员工关怀活动与医疗公益项目的后勤执行。
5. 落实领导交办的临时任务，高效衔接专家团队与行政人事服务，保障研究院日常运营顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政、人力资源或管理类专业优先，有民非机构或医疗行业行政人事经验者优先。
2. 2年以上行政人事相关工作经验，熟悉民非组织合规流程（如财务报销、人事档案管理规范）。
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础医疗行政常识（如医疗会议筹备、专家接待礼仪）。
4. 具备较强的沟通协调能力与细节把控力，能同时处理行政事务与人事基础工作。
5. 工作严谨负责，有服务意识，能适应研究院的灵活工作节奏。