销售负责人

工作职责
1. 主导制定汽车服务店的年度销售策略与目标拆解，通过精细化管理确保业绩达标。
2. 负责销售团队的日常管理与能力提升，建立标准化销售流程，优化团队协作效率。
3. 深度维护客户关系，通过需求挖掘与服务跟进提升客户复购率与转介绍率。
4. 实时分析汽车后市场动态与竞品策略，输出市场洞察报告并调整销售方向。
任职要求
1. 拥有5年以上销售及团队管理经验，具备汽车服务或零售行业背景者优先。
2. 具备出色的沟通谈判能力与市场敏感度，能精准把握客户需求与行业趋势。
3. 擅长团队激励与目标管理，有带领团队完成挑战性销售指标的成功案例。