关务主管

1、规划建设：负责美国海外物流业务板块发展规划，流程体系建设，信息化建设，清提派供应商管理、清关及派送渠道引入及价格谈判，客户资料审核和系统数据维护。
2. 清关流程管理:
1）负责物的全流程清关文件(装箱单、发票、提单）审核与编制;核对商品编码（HS Code）及税率，预归类商品以优化通关效率
2）通关流程执行:目的港清关的申报、查验、缴税及放行;优化清关流程，降低滞港风险与关税成本，处理紧急通关问题。确保符合当地海关法规及国际贸易协定
3) 设计高风险货物清关应急预案，处理滞港、罚没等突发情况
3、‌合规与风控：
1）税费与合规管理‌：核算关税、增值税等费用，安排税金支付并留存税单备查。‌监控海关政策变动（如反倾销、敏感品名），调整申报策略规避风险
2）贸易政策：梳理美国清关贸易政策及税务分析，如附加税增加、产品涉及侵权、反倾销、清关所需认证，识别风险及合规化,及时做好归类调整预案
4. 成本与时效优化
1) 监控清关周期（从到港至放行）
2) 通过关税分类优化，降低每柜清关成本
3) 建立本地化清关代理评估体系，定期谈判服务费率
4）整合当地配送资源，对比分析竞对，优化配送成本
5）协助总经理对接业务需求、商业模式规划、维护客户
6）系统支撑：关务版块系统建设及优化
职位要求：
1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先；英语4级或以上
2、跨境电商或国际物流企业5年以上物流操作经验，3年以上物流运营管理及团队管理工作经验；
3、熟悉海运、空运、快递渠道操作和清关流程；熟悉美国贸易政策及合规化管理
4、具有高度的责任心、较强的逻辑思维能力、工作能力，并具备数据分析、判断和解决问题的能力；
5、为人诚信，勤奋，有较强的责任心，抗压能力强；
6、具有较强的执行能力、沟通和协调能力、良好的团队协作能力。
薪资待遇：
1、底薪15k起步+绩效奖金+五险一金
2、带薪年假
3、节日福利
（如：端午节、中秋节、妇女节等礼品或礼金发放）、法定假期跟着国家放（元旦 端午、中秋、国庆、春节等~）
4、为内部优秀人员提供晋升平台通道与外学习深造专业培训技能；
5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及聚会活动等。