前台人事

招聘人事HR，朝九晚六，周末双休，法定假日休，底薪➕提成综合薪资4k-6k，主要工作内容如下：
1. 人才寻访：发布职位、主动寻访候选人，并定期维护人才库。
2.面试评估：进行初步电话沟通和结构化面试，评估候选人与公司的匹配度。
3. 入职跟进：把控从录用审批到背景调查的流程，并跟进候选人入职。
4.入离职管理：负责入职手续办理、劳动合同签订以及离职面谈。
5.文化建设：策划并组织团建、生日会等活动，营造团队氛围。
6.员工关怀：及时了解员工动态，帮助新人融入团队，协助处理内部沟通和冲突。
7.在职支持：协助业务部门组织业务技能培训，并关注员工的转正和晋升评估。
8.绩效与薪酬
·考勤薪资：负责每月的考勤统计和薪资核算。
· 绩效跟进：协助业务部门落实绩效考核，整理考核数据并准备报表。
· 行政与制度
管理办公用品、维护办公环境等日常行政事务。
执行公司的各项规章制度，并负责各类人事档案的整理和归档。