人事经理

1、本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；2、熟悉人事行政管理体系及管理方法，具备团队管理经验； 3、了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深的认识；熟悉各种招聘甄选；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、行政管理、人力资源等专业优先。